آخر تحديث: 9 نوفمبر 2026

1. من نحن

بيجوري أدفانس هاير («بيجوري»، «نحن») شركة توظيف وتنقّل مقرّها مصر. نبحث عن الكفاءات المصرية الماهرة ونقيّمها ونساعد على تنقّلها لأصحاب العمل الدوليين والمحليين، ونقدّم في مصر خدمات ذات صلة مثل صاحب العمل المسجّل والرواتب ودعم الموارد البشرية.

توضّح هذه السياسة كيف نجمع البيانات الشخصية ونستخدمها ونشاركها ونحميها عند استخدامك لموقعنا أو تواصلك معنا أو تقديم طلب (بما في ذلك السيرة الذاتية) كباحث عن عمل أو كصاحب عمل.

2. بيانات من نعالجها

  • أصحاب العمل وموظفوهم — جهات اتصال الشركات التي تستفسر عن التوظيف أو تطلب عمالة أو تستخدم خدمات صاحب العمل المسجّل / الرواتب / الموارد البشرية في مصر.
  • الباحثون عن عمل والمرشحون — أشخاص يتقدمون عبر نموذج Google أو البريد أو واتساب أو نماذج الموقع، أو نتواصل معهم ضمن مهمة توظيف.
  • زوّار الموقع — بيانات تقنية محدودة من التصفح (انظر ملفات تعريف الارتباط).

3. البيانات التي نجمعها

3.1 من أصحاب العمل

  • الاسم والمسمّى الوظيفي واسم الشركة والبريد المهني والهاتف / واتساب والدولة
  • موجز التوظيف: الأدوار والعدد وبلد الوجهة وتاريخ البدء ونطاق الراتب وترتيبات السكن ومتطلبات مشابهة
  • بيانات التعاقد والفوترة اللازمة لتقديم الخدمة
  • الرسائل التي ترسلها إلينا عبر النموذج أو البريد أو واتساب

3.2 من الباحثين عن عمل والمرشحين

  • بيانات الهوية والتواصل (الاسم والهاتف والبريد والمدينة / المحافظة والجنسية)
  • السيرة الذاتية والشهادات الاختيارية (التعليم وشهادات المهنة والرخص ومستوى اللغة والخبرة العملية)
  • إجابات أسئلة التقديم (الخبرة والوجهات المفضّلة والتوافر)
  • المستندات اللازمة لملفات تصريح العمل أو التأشيرة عند اختيارك (مثل بيانات جواز السفر والنتائج الطبية وشهادة الحالة الجنائية والترجمات) — فقط حسب ما يلزم لتعيين قائم
  • ملاحظات المقابلات ونتائج الاختبارات المهنية والتقييمات المسجّلة عند مشاركتك
  • اختيارات الموافقة وتفضيلات التواصل

تُجمع طلبات الباحثين عن عمل عبر نموذج Google العام في Google Forms وتُخزَّن في Google Drive / Google Sheets ضمن حساب تسيطر عليه بيجوري (يُشارَك حاليًا مع صندوق عمليات Begory Social). تُحفظ الملفات المرفوعة (السيرة والشهادات) على Google Drive هذا. يجب تسجيل الدخول بحساب Google لرفع الملفات؛ ويدير Google هذا الدخول وليس بيجوري.

رابط النموذج: نموذج تقديم الباحثين عن عمل

3.3 من الموقع

  • سجلات تقنية مثل عنوان IP ونوع المتصفح ونوع الجهاز والصفحات المزارة والموقع التقريبي المستنتج من IP
  • بيانات ملفات تعريف الارتباط والتحليلات إن كانت هذه الأدوات مفعّلة (انظر القسم 9)

لا نطلب بيانات من الفئات الخاصة (الصحة أو الدين أو الآراء السياسية وغيرها) إلا إذا كان مسار التصريح في بلد الوجهة أو فحص طبي يطلبه صاحب العمل يقتضي ذلك قانونًا. وعندها نوضّح السبب ونطلب موافقة صريحة حيث يلزم.

4. لماذا نستخدم البيانات (الأغراض)

  • الرد على استفسارات أصحاب العمل وتقديم خدمات التوظيف والتنقّل وصاحب العمل المسجّل والرواتب أو الموارد البشرية
  • البحث عن المرشحين وتقييمهم وإعداد قائمة مختصرة وتقديمهم لأصحاب عمل محتملين
  • ترتيب المقابلات والاختبارات المهنية وتجهيز المستندات والسفر ودعم التنقّل
  • الاحتفاظ بسجلات أصحاب العمل والمرشحين اللازمة للعقود والامتثال والمتابعة
  • تحسين موقعنا وخدماتنا
  • إرسال رسائل خدمية (مثل حالة الطلب). ورسائل تسويقية فقط عند الاشتراك، مع إمكانية إلغاء سهلة
  • حماية حقوقنا ومنع الاحتيال والوفاء بالواجبات القانونية أو التنظيمية

5. الأسس القانونية

حسب الحالة ومكان إقامتك، نعتمد على واحد أو أكثر مما يلي:

  • الموافقة — مثلًا عند تقديم سيرة عبر نموذج Google أو تحديد مربع الموافقة أو الموافقة على مشاركة ملفك مع صاحب عمل مسمّى في الخارج؛ ويمكنك سحب الموافقة في أي وقت (دون إبطال معالجة سابقة تمت بصورة مشروعة).
  • العقد / خطوات قبل التعاقد — عندما نحتاج البيانات لتقديم خدمة طلبتها أنت أو شركتك.
  • المصالح المشروعة — تشغيل نشاط توظيف ومطابقة المرشحين بالوظائف وتأمين أنظمتنا وتحسين الموقع، مع موازنة حقوقك.
  • الالتزام القانوني — عندما يفرض القانون المصري أو الضريبي أو العمل أو الهجرة الاحتفاظ بسجلات معيّنة أو الإفصاح عنها.

بالنسبة للأشخاص في المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو المملكة المتحدة أو سويسرا، قد ينطبق أيضًا اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) / UK GDPR عند معالجة بيانات أصحاب عمل أو مرشحين في الاتحاد الأوروبي / المملكة المتحدة بمناسبة تعيينات إلى تلك الدول.

في مصر نعالج البيانات الشخصية وفق قانون حماية البيانات الشخصية المصري رقم 151 لسنة 2020 ولائحته التنفيذية، بحسب ما ينطبق على أنشطتنا.

6. المشاركة مع الآخرين

لا نبيع البيانات الشخصية. ونشاركها فقط عند الحاجة للأغراض أعلاه:

  • أصحاب عمل محتملون في الخارج — قوائم مختصرة وسير ونتائج اختبارات مهنية ومستندات ذات صلة، فقط بموافقة المرشح (أو أساس قانوني آخر صالح) وبما يقتصر على ما يحتاجه صاحب العمل لتقييم التعيين.
  • مقدّمو خدمات — Google (Forms وDrive وSheets وبريد Workspace) والاستضافة (Namecheap / LiteSpeed لهذا الموقع) وواتساب / Meta للمراسلة، وأي شركاء ترجمة أو طبية أو سفر أو دعم تأشيرة نستخدمهم لتعيين.
  • السلطات — عندما يقتضي القانون أو مسار تصريح العمل / التأشيرة ذلك (مثل سلطات العمل أو الهجرة المصرية أو في بلد الوجهة).
  • مستشارون مهنيون — محامون أو محاسبون أو مؤمّنون بموجب السرية، عند الحاجة.

يُتوقَّع ممن يتلقّى بيانات منا أن يستخدمها فقط لغرض التوظيف أو الامتثال المتفق عليه.

7. النقل الدولي

بيجوري مقرّها مصر. وعند النظر في مرشح لدور في أوروبا أو الخليج أو بلد آخر، تُنقل بيانات شخصية إلى ذلك البلد ليراجع صاحب العمل (والسلطات عند الحاجة) الملف.

بالنسبة للنقل المرتبط بالمنطقة الاقتصادية الأوروبية / المملكة المتحدة، نستخدم ضمانات مناسبة حيث يقتضي القانون ذلك، مع موافقة المرشح المستنيرة على النقل لهذا التعيين عند الحاجة إلى الموافقة.

تعالج Google بيانات Forms وDrive على بنيتها التحتية؛ راجع إشعارات خصوصية Google لمعرفة أين قد تُخزَّن هذه البيانات.

8. مدة الاحتفاظ بالبيانات

نحتفظ بالبيانات الشخصية للمدة اللازمة فقط للغرض الذي جُمعت من أجله، ثم نحذفها أو نجعلها مجهولة الهوية، ما لم يقتضِ القانون مدة أطول.

  • طلبات الباحثين عن عمل غير الناجحة — تُحفظ طالما يمكننا النظر إليك بصورة معقولة لأدوار مناسبة، أو حتى تطلب حذفها.
  • المرشحون المعيَّنون ومشاريع أصحاب العمل المغلقة — تُحفظ حسب حاجة العقود والمتابعة والضرائب والمطالبات القانونية.
  • سجلات استفسارات أصحاب العمل — تُحفظ أثناء نشاط الاستفسار ولفترة معقولة بعده؛ وأطول إذا وُقّع عقد.
  • سجلات الموقع والتحليلات — تُحفظ فقط للمدة اللازمة للأمان وتحسين الموقع.

9. ملفات تعريف الارتباط والتحليلات

قد يستخدم موقعنا ملفات تعريف ارتباط أو تقنيات مشابهة للتشغيل الأساسي والأمان والأداء (بما في ذلك التخزين المؤقت) وتذكّر التفضيلات — وعند التفعيل — قياس الزيارات.

  • ملفات تعريف ارتباط أساسية لازمة لعمل الموقع.
  • ملفات تخزين مؤقت وأداء تساعد الصفحات على التحميل بموثوقية.
  • ملفات تحليلات، إن استُخدمت، لفهم كيفية استخدام الزوّار للموقع؛ ونطلب الموافقة على غير الأساسية حيث يلزم.
  • يمكنك التحكم في ملفات تعريف الارتباط من إعدادات متصفحك؛ وقد يؤثر حظر بعضها على ميزات الموقع.

10. حقوقك

وفقًا للقانون المنطبق (بما في ذلك GDPR حيث ينطبق، والقانون رقم 151 لسنة 2020 في مصر)، قد يكون لك الحق في:

  • الحصول على نسخة من بياناتك الشخصية
  • تصحيح البيانات غير الدقيقة
  • حذف البيانات (في بعض الحالات)
  • تقييد معالجة معيّنة أو الاعتراض عليها
  • نقل البيانات (حيث ينطبق GDPR)
  • سحب الموافقة في أي وقت
  • تقديم شكوى إلى جهة رقابية (مثل سلطة حماية بيانات في المنطقة الاقتصادية الأوروبية إن انطبق عليك GDPR، أو السلطة المصرية المختصة)

لممارسة هذه الحقوق، راسل info@begoryadvancehire.com بعنوان «Privacy request». قد نحتاج إلى التحقق من هويتك قبل الرد. ونسعى للرد خلال شهر واحد، وفق ما يقتضيه القانون المنطبق.

إذا قُدّمت سيرتك عبر Google Forms، فاعلم أن Google تعالج أيضًا بيانات وفق شروطها؛ وبعض إعدادات الحساب تتحكم بها أنت من حساب Google.

11. الأمان

نستخدم تدابير تقنية وتنظيمية معقولة لحماية البيانات الشخصية (مشاركة Google Drive/Sheets محدودة الوصول وHTTPS على الموقع ووصول مقيّد للموظفين). ولا توجد وسيلة نقل أو تخزين آمنة بالكامل؛ يُرجى إرسال المستندات التي نطلبها فقط.

12. الأطفال

خدماتنا موجّهة للعمال البالغين وجهات الاتصال التجارية. ولا نجمع عن علم بيانات ممن هم دون 18 عامًا. وإذا كنت تعتقد أن قاصرًا قدّم بيانات، فتواصل معنا وسنحذفها.

13. روابط الأطراف الثالثة

قد يربط موقعنا بمواقع أطراف ثالثة (بما في ذلك Google Forms ولينكدإن وواتساب). وممارسات خصوصيتها خاصة بها؛ فاقرأ سياساتها قبل مشاركة بيانات معها.

14. التغييرات

قد نحدّث هذه السياسة من وقت لآخر. وستتغير عبارة «آخر تحديث» أعلى هذه الصفحة عند ذلك. ويُشار إلى التغييرات المهمة على الموقع أو بالبريد عند الاقتضاء.

15. التواصل

أسئلة حول هذه السياسة أو بياناتك: