يمكنك الحصول على خدمات البحث عن الكفاءات وتدريبها للعمل في الخارج بالاعتماد على الشركات المخصصة، والتي سوف تضمن في النهاية تلبية احتياجاتهم من ذوي الكفاءات والمهارا العالية، ومن دون الحاجة لتوسيع فرق العمل الداخلية، حيث أن تلك الخدمات تمكنها من الوصول إلى موارد بشرية متميزة، وبالتالي يعزز قدرتها على التوسع والنمو بسرعة وكفاءة.
حيث يشير مصطلح خدمات التوظيف الخارجي إلى العمليات التي تقوم بها الشركة في حال تم تعيين موظفين جدد، وذلك من خلال الاستعانة بمصادر أو وكالات خارجية متخصصة، ومن خلال مقالنا هذا يمكن التعرف على المزيد من المعلومات.
البحث عن الكفاءات وتدريبها للعمل في الخارج
تعد خدمات البحث عن الكفاءات وتدريبها للعمل في الخارج أو التوظيف الخارجي هي المفضلة لدى الكثير من الشركات، لأنها تستفيد من الخبرات المتخصصة في مختلف شركات التوظيف في العثور على المواهب المناسبة، وذلك في حال كانت تحتاج إلى تلك المواهب من خارج البلاد، كما أن الاعتماد على شركات التوظيف سوف يسمح في النهاية لتلك الشركات بالتركيز على أنشطتها الأساسية ومن دون الانشغال بعملية التوظيف.
أهم الخدمات المقدمة من بيجوري في التوظيف الخارجي
من خلال شركة بيجوري، يمكن لأصحاب المنشآت الباحثين عن كفاءات خارجية ومنها الاستفادة التامة من خدمات الشركة في تنفيذ عملية التوظيف الخارجي، بحيث يمكن أن تشمل تلك الخدمات:
قاعدة كبيرة من الكفاءات والمواهب
تحتوي بيجوري على قاعدة بيانات ضخمة، التي تتضمن السير الذاتية لأفضل المرشحين بالمملكة من الجنسين، منهم غير السعوديين أو حتى الباحثين عن عمل، وذلك من ضمن أصحاب الكفاءات والمواهب الأكثر طلبًا في سوق العمل بمختلف التخصصات، أو حتى الأفراد المؤهلين للعمل الفوري سواء من مقر الشركة أو عن بعد.
تنفيذ عملية التوظيف بكفاءة
تتولى شركة بيجوري تنفيذ عملية التوظيف بكفاءة، كما أنها تتيح للشركات نشر الإعلانات الوظيفية، ومن ثم تقوم بفرز السير الذاتية للمرشحين بالاعتماد على تقنية الذكاء الاصطناعي من أجل تسريع العثور على المطابقين فيما يتعلق بشروط كل إعلان، ومن ثم يتم التقديم إلى تلك الشركات التابعة بالمرشحين المطابقين للشروط.
بالإضافة إلى ذلك تتيح لصاحب العمل التواصل مباشرة مع هؤلاء المرشحين أو حتى العمل على تقديم معلومات التواصل الموثقة عنه، سواء رقم الجوال أو حتى البريد الإلكتروني.
مرشحين في مختلف التخصصات
من مميزات بيجوري في التوظيف الخارجي، أنها تعمل على تقديم إلى مختلف الشركات مرشحين ومرشحات في مختلف التخصصات، بحيث أنها تقوم بـ البحث عن الكفاءات وتدريبها للعمل في الخارج.
وبتلك الطريقة يمكن لصاحب العمل البحث في المنصة عن السير الذاتية فيما يتعلق بالمرشحين في أي مجال، سواء من ضمن المبيعات والتسويق أو المحاسبة والمالية أو حتى الإدارة والسكرتارية، بالإضافة إلى خدمة العملاء والموارد البشرية والبيع بالتجزئة وغيرها.
تصفية المرشحين سريعًا
تحتوي منصة بيجوري على أدوات من خلالها سوف تساعد أصحاب الشركات من تصفية السير الذاتية للمرشحين وفقًا للمعايير التي يتم تحديدها، منها الخبرات والشهادات الجامعية والموقع والحالة الوظيفية، وذلك من أجل تحديد المرشحين المناسبين سريعًا.
فرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي
تعتمد المنصة على تقنية الذكاء الاصطناعي في فرز السير الذاتية للمرشحين، وذلك حتى يتم التحقق من مطابقتها مع الإعلانات الوظيفية، وبالتالي سوف يضمن ذلك حصول الشركات على ترشيحات لمختلف المتقدمين المتوافقين مع شروط ومعايير العمل التي تم توضيحها في الإعلان.
معلومات مهمة عن المرشحين
تقدم المنصة العديد من المزايا المتنوعة فيما يتعلق بأصحاب العمل، بحيث سوف يتم تقديم معلومات مهمة عن كل مرشح منها الموقع والخبرات السابقة، بالإضافة إلى الراتب المتوقع حتى يصبح كل صاحب عمل قادر على اتخاذ قرار تعيين المرشح من عدمه.
مميزات بيجوري في التوظيف الخارجي
بالنسبة لأصحاب المنشآت الذين يرغبون في تنفيذ عملية التوظيف الخارجي والاستفادة من إيجابياتها، يمكن أن يقومون بتوكيل تلك المهمة إلى شركتنا المخصصة أو حتى الرائدة في مجال التوظيف، وذلك نظرًا لتعدد مميزاتها في هذا المجال، وفيها يلي يمكن توضيح ذلك:
البحث عن الكفاءات وتدريبها للعمل في الخارج
توفير التكاليف
تساعد الشركة كافة أصحاب المنشآت في توفير الكثير من التكاليف، حيث أنها تتضمن قسمًا خاصًا للإعلان عن الوظائف المتاحة عن بعد، وبالتالي سوف يمكن لصاحب العمل من العثور على موظفين يعملون عن بعد وذلك مع شركته، وبالتالي يتمكن من توفير نفقات منها المساحات المكتبية والمعدات والمرافق.
حلول توظيف مرنة
تقدم الشركة الكثير من المزايا المتنوعة لأصحاب العمل أو حتى المرشحين المؤهلين للعمل الفوري، وذلك وفقًا لنظام العمل الذي يتم اتباعه فيما يتعلق بكل منشأة ومستوى الخبرة المطلوب، بالإضافة إلى ذلك يمكن البحث عن الكفاءات وتدريبها للعمل في الخارج وهم قادرين على العمل بنظام الدوام الجزئي أو الكامل، أو حتى العثور على مرشحين ذوي مستويات خبرة متعددة، بداية من حديثي التخرج والوصول إلى الخبراء المتخصصين.
الأسعار المناسبة
تشمل مميزات المنصة في التوظيف الخارجي، أنها تعمل على إجراء تقديم باقات متنوعة بأسعار تنافسية والتي سوف تناسب أصحاب المنشآت وذلك بمختلف الأحجام، كما أنها توفر الباقات التي تختلف بعدد الوظائف التي ينبغي البحث فيها وعدد السير الذاتية المراد الإطلاع بها.
اقرأ المزيدأفضل استقدام عمالة
كيف تدعم بيجوري الشركات في إيجاد الكفاءات المناسبة من الخارج؟
تساعد بيجوري الشركات المتنوعة في أن تعمل على تحقيق استقطاب ناجح للموظفين الدوليين، وذلك من خلال توفير الكثير من الخدمات المتنوعة التي يرغبون بها، وفيها يلي يمكن توضيح ذلك:
- يتم العمل على توفير قاعدة بيانات عالمية من الكفاءات المتخصصة.
- يتضمن ذلك العمل على إدارة إجراءات التأشيرات واستقدام العمالة.
- تقديم استشارات فيما يتعلق بالامتثال للقوانين السعودية.
- تطوير برامج إدماج الموظفين الدوليين وذلك من داخل الشركات.
نجاح البحث عن الكفاءات وتدريبها للعمل في الخارج
لضمان نجاح التوظيف من الخارج، تعمل الشركة على اتباع مختلف الاستراتيجيات الهامة والمتنوعة، حيث أنها تعتمد على وكالات التوظيف المتخصصة لتسريع عمليات الاستقدام، بالإضافة إلى أنها تقوم باستعمال تقنيات التوظيف الذكية لتحليل كفاءة المرشحين.
كما تعمل على تطوير برامج تدريب وتأهيل الموظفين الدوليين لضمان سرعة اندماجهم، بما في ذلك العمل على توفير بيئة عمل جذابة للمساعدة في تحسين تجربة الموظف الأجنبي، ويمكنك التواصل مع Begory Advance Hire حتى تتمكن من الحصول على أفضل الخدمات الممكنة.
–
وفي الختام، يمكنك الاعتماد على شركتنا التي توفر الكثير من المزايا المتنوعة، حيث أنها تتضمن البحث عن الكفاءات وتدريبها للعمل في الخارج، كما أنها توفر كافة التسهيلات المتنوعة التي تساعد على بدء التوظيف.
الأسئلة الشائعة
ما هي أفضل الدول لاستقدام العمالة المهنية للسعودية؟
يعتمد ذلك على المجال المطلوب، ولكن يمكن أن يتضمن ذلك العمالة التقنية والهندسية تأتي من أوروبا وآسيا، بالإضافة إلى مختلف المجالات الطبية والخدمية التي سوف تستقطب كفاءات متنوعة من الفلبين والهند ومصر.
ما هي الإجراءات القانونية لاستقدام الموظفين الدوليين؟
تشمل العملية إصدار تأشيرة عمل مع تنفيذ توقيع عقد التوظيف، بالإضافة إلى تسجيل الموظف في الجهات الرسمية، والعمل على تأمين الإقامة والتأمين الصحي.